Search
Close this search box.

ویزای L1 آمریکا

ویزای L1 آمریکا یک ویزای غیر مهاجرتی است که به شرکت‌های خارجی این امکان را می‌دهد تا مدیران اجرایی خود را به شرکت‌های وابسته در ایالات متحده منتقل کنند.

مفهوم اصلی این ویزا تسهیل انتقال نیروی مدیریتی بین‌المللی و تقویت همکاری‌های تجاری بین شرکت‌های مادر و فرعی، دفاتر شعبه یا شرکت‌های وابسته است.

برای کارآفرینانی که به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکار در ایالات متحده هستند ویزای L1 یک فرصت عالی محسوب می‌شود. این ویزا به شرکت خارجی اجازه می‌دهد تا یک مدیر یا مدیر اجرایی را به ایالات متحده منتقل کند تا در یک دفتر جدید فعالیت کند و کسب‌وکار را مدیریت نماید.

برای دریافت ویزای L1 شرکت ایالات متحده باید یک رابطه واجد شرایط با شرکت خارجی داشته باشد. این رابطه می‌تواند به صورت مادر – فرعی، دفتر شعبه یا شرکت‌های وابسته باشد.

با استفاده از ویزای L1 می‌توانید نیروی مدیریتی ماهر خود را به ایالات متحده منتقل کنید و از تخصص و تجربه آنها برای رشد و توسعه کسب‌وکار خود بهره‌مند شوید.

ویزای L1 فرصتی بی‌نظیر برای توسعه فعالیت‌های تجاری بین‌المللی و ایجاد پایه‌ای قوی برای موفقیت در بازارهای ایالات متحده فراهم می‌کند.

مقالات مرتبط با انواع ویزای آمریکا شامل ویزای استارتاپ آمریکا، ویزای سرمایه گذاری آمریکا یا E-2، ویزای EB-5 را می‌توانید در سوگیموتو ویزا بخوانید.

ویزای L1 آمریکا

ویزای L1 آمریکا چیست؟

ویزای L-1 یکی از ابزارهای مهم برای شرکت‌های چندملیتی است که قصد انتقال کارمندان خود به ایالات متحده را دارند. این ویزا که به عنوان ویزای انتقال درون شرکتی شناخته می‌شود به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا مدیران، مدیران اجرایی و کارمندان دارای دانش تخصصی خود را برای مدت معین به دفاتر خود در ایالات متحده منتقل کنند.

این ویزا به‌ویژه برای پروژه‌های طولانی‌مدت و وظایف تخصصی مانند مونتاژ در محل ایالات متحده یا همکاری‌های مشترک با شرکت‌های آمریکایی مفید است. با استفاده از ویزای L-1 شرکت‌ها می‌توانند از تخصص و مهارت‌های کارکنان خود در پروژه‌های مختلف بهره‌مند شوند و از تجربیات بین‌المللی آن‌ها در بهبود و توسعه کسب‌وکارهای خود در آمریکا استفاده کنند.

یکی از مزایای کلیدی ویزای L-1 این است که به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا بدون نیاز به استخدام نیروی جدید در ایالات متحده از کارکنان خود که با ساختار و فرآیندهای شرکت آشنایی کامل دارند استفاده کنند. این موضوع می‌تواند هزینه‌ها و زمان مربوط به آموزش نیروی جدید را به‌طور قابل توجهی کاهش دهد.

در نهایت ویزای L-1 نه‌تنها به شرکت‌های چندملیتی کمک می‌کند تا به‌طور مؤثری عملیات خود را در سطح جهانی مدیریت کنند بلکه به کارکنان این شرکت‌ها نیز فرصت می‌دهد تا تجربیات بین‌المللی کسب کرده و مهارت‌های حرفه‌ای خود را گسترش دهند.

شرایط دریافت ویزای L1 آمریکا

همانگونه که در بالا نیز اشاره شد ویزای L1 یکی از راه‌های مهم برای انتقال نیروی کاری مدیریتی و مدیریت اجرایی از شرکت‌های خارجی به شرکت‌های وابسته در ایالات متحده است. برای دریافت این ویزا باید به شرایط خاصی توجه داشته باشید که به شرح زیر است:

  • رابطه معتبر با شرکت خارجی: برای دریافت ویزای L1 باید یک رابطه واجد شرایط بین شرکت خارجی و شرکت آمریکایی (مانند والدین/فرعی، شعبه یا شرکت وابسته) وجود داشته باشد.
  • تجربه کاری: ذینفع باید حداقل به مدت 1 سال به طور مستمر و تمام وقت در طی 3 سال قبل از درخواست برای ویزای L1 برای شرکت خارجی کار کرده باشد.
  • موقعیت شغلی: ذینفع باید در شرکت خارجی به عنوان مدیر، مجری یا کارمند دانش تخصصی کار کرده باشد و توانایی مدیریت و رهبری را داشته باشد.
  • کار در ایالات متحده: ذینفع باید به ایالات متحده بیاید تا به عنوان یک مدیر اجرایی یا کارمند دانش تخصصی برای شرکت آمریکایی کار کند و به نیازهای آن پاسخ دهد.

درخواست ویزای L1

درخواست ویزای L-1 فرآیندی دقیق و چندمرحله‌ای است که از طریق مرکز خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) انجام می‌شود. این درخواست نیازمند ارائه اسناد گسترده‌ای از جمله اطلاعات شرکت آمریکایی، محل شرکت خارجی یا گروه شرکت‌ها، مدارک صلاحیت و فعالیت‌های فعلی و آتی کارکنان است. در اینجا مراحل اصلی درخواست ویزای L-1 توضیح داده شده است:

  • ثبت درخواست در USCIS: شرکت آمریکایی باید دادخواست L-1 را به USCIS ارسال کند. این درخواست شامل مستندات مربوط به شرکت آمریکایی و شرکت خارجی مدارک اثبات صلاحیت کارمندان و جزئیات فعالیت‌های آنها است.
  • دریافت نامه تأیید: پس از بررسی و تأیید درخواست توسط USCIS شرکت آمریکایی نامه تأیید (I-797، اطلاعیه تأیید) را از طریق پست دریافت می‌کند. این نامه تأییدیه‌ای است که نشان می‌دهد درخواست ویزای L-1 به تأیید رسیده است.
  • فرآیند کنسولی: پس از دریافت نامه تأیید، کارمندان بالقوه باید فرآیند کنسولی را طی کنند تا ویزای L-1 واقعی صادر شود. این فرآیند معمولاً شامل یک مصاحبه شخصی در کنسولگری مسئول ایالات متحده در کشور اصلی کارمند است. در این مصاحبه، کارمندان باید مدارک لازم را ارائه دهند و به سؤالات افسر کنسولی پاسخ دهند.
  • استثنائات: در برخی موارد ممکن است تمدید وضعیت یا تغییر وضعیت در ایالات متحده بدون نیاز به مصاحبه کنسولی انجام شود. این موارد به شرایط خاصی بستگی دارند که باید توسط USCIS تأیید شوند.
  • ثبت نام L-Blanket: شرکت‌هایی که شرایط دسترسی خاصی را برآورده می‌کنند می‌توانند به ثبت نام L-Blanket دست یابند. این ثبت نام به گروه شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا به روشی ساده‌تر ویزای L Blanket را برای کارمندان خود درخواست کنند. ثبت نام L-Blanket فرآیند درخواست را تسریع کرده و به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا به طور مؤثرتری کارمندان خود را به ایالات متحده منتقل کنند.

با دنبال کردن این مراحل و تهیه مستندات لازم شرکت‌ها می‌توانند اطمینان حاصل کنند که درخواست ویزای L-1 به طور کامل و دقیق ارائه شده و فرآیند مهاجرت کارکنان به ایالات متحده به سرعت و با موفقیت انجام می‌شود. ویزای L-1 به شرکت‌های چندملیتی این امکان را می‌دهد که با انتقال کارکنان کلیدی خود به ایالات متحده به توسعه و تقویت عملیات بین‌المللی خود بپردازند و از مهارت‌ها و تخصص‌های کارکنان خود در پروژه‌های مهم بهره‌مند شوند.

ویزای L1

چه مدارکی برای درخواست ویزای L1 مورد نیاز است؟

برای درخواست ویزای L-1 ارائه شواهد مناسب همراه با دادخواست L-1 بسیار مهم است. اسناد خاص مورد نیاز بستگی به موقعیت شما دارد و وکیل مهاجرت شما می‌تواند کمک کند تا بر اساس شرایط خاص خود تعیین کنید که چه مدارکی را باید ارائه دهید. در ادامه، یک لیست کلی از اسنادی که باید انتظار داشته باشید به وکیل مهاجرت خود ارائه دهید را آورده‌ایم:

  • کپی پاسپورت برای شما و خانواده‌تان: کپی‌های معتبر از پاسپورت شما و اعضای خانواده‌ای که شما را همراهی می‌کنند.
  • رزومه یا CV: یک نسخه به‌روز از رزومه یا CV شما که تجربیات شغلی و تحصیلات شما را به طور کامل توضیح دهد.
  • شرح شغل مفصل: شرح دقیقی از شغل شما در ایالات متحده که وظایف و مسئولیت‌های شغلی شما را به تفصیل بیان کند.
  • شرح شغل دقیق موقعیت شما در شرکت خارجی: توضیحی جامع از نقش و وظایف شما در شرکت خارجی که قبل از انتقال به ایالات متحده انجام می‌دادید.
  • اطلاعات عمومی شرکت‌ها: اطلاعات کلی و اساسی در مورد شرکت آمریکایی و شرکت خارجی شامل جزئیاتی مانند تاریخ تأسیس، تعداد کارمندان، شرح فعالیت‌ها و غیره.

مدت اعتبار ویزای L-1 چقدر است؟

ویزای L-1 به شرکت‌های چندملیتی امکان می‌دهد که مدیران، مدیران اجرایی و متخصصان خود را به ایالات متحده منتقل کنند. مدت اعتبار ویزای L1 به نوع آن بستگی دارد. در بخش زیر مدت زمان انواع ویزای L1 آورده شده است:

  1. ویزای L-1A برای مدیران و مدیران اجرایی: درخواست اولیه حداکثر تا سه سال قابل درخواست است و می‌توان آن را با افزایش‌های دو ساله تا حداکثر هفت سال تمدید کرد.
  2. ویزای L-1B برای متخصصان: حداکثر سه سال از درخواست اولیه تأیید می‌شود و تنها یک بار می‌توان آن را برای دو سال اضافی تا حداکثر پنج سال تمدید کرد.

برای شرکت‌هایی که کمتر از یک سال در بازار ایالات متحده فعال هستند و قصد راه‌اندازی مکان جدیدی را دارند، ویزای دفتر جدید L-1A یا L-1B وجود دارد که درخواست اولیه آن تا یک سال معتبر است. پس از آن تمدید این ویزا تا پنج سال برای L-1B و هفت سال برای L-1A امکان‌پذیر است.

هزینه ویزای آمریکا چقدر است؟

هزینه ویزای آمریکا به نوع ویزا و مراحل مورد نیاز برای درخواست آن بستگی دارد. به طور کلی هرچه مراحل درخواست پیچیده‌تر و نیازمند دخالت بیشتر مقامات ایالات متحده باشد، هزینه ویزا نیز افزایش می‌یابد.

هزینه‌های درخواست ویزای ایالات متحده می‌تواند بسیار متفاوت باشد و شامل موارد زیر است:

  • هزینه درخواست کنسولی: این هزینه عمومی است که باید توسط همه متقاضیان پرداخت شود. مبلغ این هزینه بسته به دسته ویزا متفاوت است.
  • هزینه‌های کنسولی اضافی: برخی از دسته‌های ویزا ممکن است هزینه‌های اضافی داشته باشند که فقط برای برخی از متقاضیان خاص اعمال می‌شود.
  • هزینه‌های تحویل پاسپورت: در صورتی که گذرنامه به صورت پستی تحویل داده شود، این هزینه باید پرداخت شود. اخذ گذرنامه به صورت حضوری معمولاً رایگان است.
  • برای مثال، هزینه ویزای غیرمهاجرتی معمولی مانند ویزای توریستی (B-1/B-2) معمولاً 160 دلار است، در حالی که هزینه ویزاهای تخصصی‌تر مانند ویزای کار موقت (H-1B) می‌تواند بیشتر باشد.

در نتیجه هزینه‌های درخواست ویزای ایالات متحده متغیر است و متقاضیان باید بر اساس نوع ویزا و شرایط خاص هزینه‌های مربوطه را محاسبه و پرداخت کنند.

آگاهی از این هزینه‌ها و برنامه‌ریزی مالی مناسب می‌تواند فرآیند درخواست ویزا را تسهیل کند و از تأخیرهای غیرضروری جلوگیری کند.

مزایای ویزای L1 آمریکا چیست؟

ویزای L-1 مزایای متعددی برای دارندگان این ویزا و خانواده‌هایشان فراهم می‌کند. در اینجا به برخی از مزایای اصلی این ویزا اشاره شده است:

توانایی زندگی و کار در ایالات متحده آمریکا

 با ویزای L-1 شما مجاز به زندگی در ایالات متحده و کار برای کارفرمای L-1 خود هستید. این اجازه به شما این امکان می‌دهد که به راحتی در ایالات متحده اقامت کنید و به کار خود ادامه دهید.

طولانی شدن مدت اقامت

ویزای L-1A برای مدیران و مدیران اجرایی در ابتدا برای مدت 3 سال اعتبار دارد و تا 7 سال قابل تمدید است. ویزای L-1B برای افراد دارای دانش تخصصی در ابتدا برای مدت 3 سال اعتبار دارد و تا 5 سال قابل تمدید است. این بدان معناست که آنها می‌توانند در مدت زمان طولانی‌تری در آمریکا اقامت داشته باشند.

ویزای دو منظوره

ویزای L-1 یک ویزای دو منظوره است. به این معنی که شما ممکن است قصد داشته باشید که به طور موقت در ایالات متحده بمانید و همزمان قصد مهاجرت به ایالات متحده و تبدیل شدن به یک اقامت دائم قانونی را داشته باشید.

بدون نیاز به دستمزد تعیین شده

ویزای L-1 مستلزم پرداخت دستمزد مشخصی از سوی شرکت آمریکایی به شما نیست. برخی از دسته‌های ویزا مستلزم آن هستند که دستمزدی متناسب با موقعیت و عنوان شغلی دریافت کنید اما L-1 این نیاز را ندارد. کارفرمای ایالات متحده شما همچنان باید قوانین حداقل دستمزد ایالتی و فدرال را رعایت کند.

مزایای مهاجرت برای خانواده شما

با دریافت تاییدیه برای ویزای L-1، همسر و فرزندان مجرد زیر 21 سال شما واجد شرایط همراهی شما در ایالات متحده هستند. همسر و فرزندان شما به عنوان وابستگان شما به وضعیت L-2 دست می‌یابند. همسر شما می‌تواند مجوز استخدام برای کار در ایالات متحده را دریافت کند و فرزندان شما می‌توانند در مدارس ایالات متحده تحصیل کنند.

ویزای L-1 برای پردازش حق بیمه واجد شرایط است

پردازش حق بیمه خدماتی است که توسط USCIS ارائه می‌شود که با پرداخت هزینه اضافی 2500 دلار، رسیدگی به درخواست L-1 شما را تسریع می‌کند. اگر پردازش حق بیمه را انتخاب کنید، USCIS ظرف 15 روز به درخواست شما پاسخ خواهد داد.

بدون محدودیت سالانه برای تعداد ویزای L-1 صادر شده

برخلاف برخی ویزاهای دیگر مانند ویزای H-1B که سهمیه سالانه دارند، هیچ محدودیتی سالانه برای تعداد ویزای L-1 وجود ندارد.

این مزایا نشان‌دهنده انعطاف‌پذیری و کارآیی ویزای L-1 برای شرکت‌های چندملیتی و کارکنان کلیدی آن‌ها است، و به توسعه کسب‌وکار و استفاده بهینه از تخصص‌های موجود کمک می‌کند.

مزایای ویزای L-1

  • بدون قرعه‌کشی ویزا: ویزای L-1 نیازی به شرکت در قرعه‌کشی ویزا ندارد که این موضوع رقابت برای دریافت این ویزا را کاهش می‌دهد.
  • اجازه کار برای همسران: همسران دارندگان ویزای L-1 (دارندگان ویزای L-2) مجاز به کار در ایالات متحده بدون محدودیت هستند.
  • انتقال درون‌شرکتی: این ویزا برای کارمندان شرکت‌های چندملیتی که به یک دفتر در ایالات متحده منتقل می‌شوند مناسب است.
  • ویزای دو منظوره: شما می‌توانید قصد داشته باشید که به طور موقت در ایالات متحده بمانید و همزمان قصد مهاجرت به ایالات متحده و تبدیل شدن به یک اقامت دائم قانونی را داشته باشید.

مزایای ویزای H-1B

  • مشاغل تخصصی: ویزای H-1B برای کسانی که در مشاغل تخصصی، اغلب در زمینه‌های پرتقاضا مانند صنعت فناوری، مشغول به کار هستند ایده‌آل است.
  • قابلیت تغییر کارفرما و نقل و انتقالات شرکتی: دارندگان ویزای H-1B می‌توانند به راحتی کارفرما را تغییر دهند البته با نیاز به تاییدیه USCIS.
  • مسیر بالقوه برای اقامت دائم: ویزای H-1B به عنوان یکی از مسیرهای محبوب برای تبدیل شدن به اقامت دائم (گرین کارت) شناخته می‌شود.

مقایسه و نتیجه‌گیری

  • شرایط شرکت: اگر شما یک کارمند شرکت چندملیتی هستید که به یک دفتر در ایالات متحده منتقل می‌شوید ویزای L-1 ممکن است گزینه بهتری باشد.
  • مشاغل تخصصی: اگر شما در یک شغل تخصصی مشغول به کار هستید به ویژه در زمینه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، ویزای H-1B می‌تواند گزینه مناسبی باشد.
  • همسر و خانواده: اگر اجازه کار برای همسر شما مهم است ویزای L-1 ممکن است مزیت بیشتری داشته باشد.

بنابراین انتخاب بین ویزای L-1 و H-1B به شرایط خاص شما و نیازهای شغلی و خانوادگی‌تان بستگی دارد. ارزیابی دقیق این عوامل به شما کمک می‌کند تا بهترین تصمیم را برای آینده شغلی و زندگی خود بگیرید.

یادداشت پایانی

در پایان، ویزای L-1 به عنوان یک ویزای غیرمهاجرتی ابزار مهمی برای شرکت‌های بین‌المللی است که می‌خواهند مدیران اجرایی و متخصصان خود را به دفاتر و شرکت‌های وابسته در ایالات متحده منتقل کنند.

این ویزا با هدف تسهیل انتقال نیروی مدیریتی بین‌المللی و تقویت همکاری‌های تجاری بین شرکت‌های مادر و شرکت‌های تابعه یا وابسته طراحی شده است.

از طریق ویزای L-1 شرکت‌ها می‌توانند از تخصص و تجربه مدیران خود در بازارهای جدید بهره‌برداری کنند و روابط تجاری قوی‌تری ایجاد کنند که این امر نه تنها به نفع شرکت‌ها بلکه به تقویت اقتصاد جهانی نیز کمک می‌کند.

آیا همسر متقاضی، می تواند با ویزای L1 در آمریکا کار کند؟

دارندگان ویزای L-1 می‌توانند همسر و فرزندان مجرد زیر 21 سال خود را با ویزای L-2 به ایالات متحده بیاورند. از سال 2021 همسران دارندگان ویزای L-1 که با ویزای L-2 وارد ایالات متحده می‌شوند به طور خودکار مجوز کار در ایالات متحده را دریافت می‌کنند. این به آن‌ها اجازه می‌دهد بدون نیاز به درخواست مجوز کار جداگانه در ایالات متحده مشغول به کار شوند.
با این حال، توانایی کار همسر با ویزای L-2 منوط به حفظ وضعیت L-1 توسط دارنده اصلی ویزای L-1 است. این بدان معناست که اگر وضعیت دارنده ویزای L-1 خاتمه یابد یا آن‌ها کار خود را ترک کنند ممکن است بر توانایی همسر دارنده ویزای L-2 برای ادامه کار در ایالات متحده تأثیر بگذارد.
این مزیت باعث می‌شود که ویزای L-1 برای خانواده‌ها گزینه مناسبی باشد زیرا همسر دارنده ویزای L-2 می‌تواند به راحتی به دنبال فرصت‌های شغلی در ایالات متحده بگردد و به اقتصاد خانواده کمک کند. در حالی که فرزندان می‌توانند در مدارس ایالات متحده تحصیل کنند.

ویزای L-1 بهتر از ویزای H-1B است؟

انتخاب بین ویزای L-1 و H-1B بستگی به موقعیت خاص و اهداف شغلی شما دارد. هر کدام از این ویزاها مزایا و معایب خاصی را دارند و مناسب بودن آن‌ها به شرایط فردی شما و نیازهای شرکت بستگی دارد.